Detta är första artikeln av fem i en serie som behandlar olika aspekter av att ta in externt kapital och samarbeta med riskkapitalister (VC-bolag eller affärsänglar). Jag vill börja med att säga att alla åsikter i den här serien är …
5 nycklar för att ta in kapital (riskkapital, del 1/6) Läs mer »
I del 2 av denna miniserie tar vi upp tips nr 3-4 för att inte stagnera och få långvariga problem. Det kan ta tid innan en stagnation eller djupare nedgång syns och det är inte alltid lätt att se det …
”Hur kan de välja bort oss?? Vi är ju skitduktiga och har jobbat länge med dem!!” Well, man får inte vara nöjd med att vara duktig, man behöver vara viktig också. Hade du varit viktig för kunden hade de inte …
Hur kan man ana i förväg om man är på väg att stagnera och kanske hamna i långvariga problem? Kollar man enskilda månader kan det alltid gå upp eller ned, men det tar tid innan en djupare nedgång syns. Det …
En fråga jag ofta fått är ”Du som har mycket kontakt med kunder, hur tror du en sån här grej skulle funka?”. De första gångerna försökte jag sätta mig in i olika kunders sits och komma med ett hyfsat svar. …
En del undrar varför man ska ha en vision. Varför räcker det inte med väl valda mål som jag vet att en del nöjer sig med? Och, lika bra att diska av det direkt: jag menar inte att man ska …
Ibland slits man mellan prioriteringarna och jag har ofta hamnat i diskussioner om var man ska lägga sin tid. Någon säger ”Sälj är viktigast!”, andra säger ”Producera (eller rekrytera) är viktigast!”. Vilket är viktigast, sälj eller produktion? Hur vet man …
Många företag startas av några likasinnade som hittat varandra och har en idé de brinner för. De som lyckas bra från början har ofta några med fokus på teknik och andra med dragning åt försäljning. När företag växer eller man …
Det finns många företag som klarar sig utmärkt genom att vara som alla andra och leva på sina relationer, inget ont om dem. Ägarnas vilja med företaget kanske är att ha ett lite mindre företag och balans i livspusslet. De …
Varför fokuserar man så mycket på mål och varför lägger man inte mer tid på att prata om hur man ska utvecklas? Att hela tiden bli bättre är för det mesta långt viktigare än att nå speciella resultatmål! Lägger man …
DET GÖR VI GÄRNA. HÖR AV DIG SÅ SKA VI SE VAD VI KAN GÖRA!
